TAHUN      2014

 

 

KATA PENGANTAR

 

Dengan senantiasa bersyukur kehadirat Allah SWT, marilah kita bersama-sama tetap melaksanakan amanah dalam bidang tugas kita masing-masing bagi kepentingan negara, nusa dan bangsa yang kita cintai ini.

Perbaikan tata kelola pemerintahan dan manajemen kinerja merupakan salah satu agenda penting dalam reformasi birokrasi yang sedang dijalankan oleh pemerintah di era reformasi ini. Untuk mewujudkan agenda tersebut, sejak akhir tahun 1999, melalui Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sistem AKIP), telah diperkenalkan suatu sistem manajemen pemerintahan yang tidak hanya berfokus pada peningkatan akuntabilitas namun juga pada peningkatan kinerja. Akuntabilitas kinerja mewajibkan seluruh pengguna anggaran untuk mempertanggung jawabkan kinerja atas penggunaan uang atau dana publik yang dibelanjakannya. Dalam Sistem AKIP, keberhasilan instansi pemerintah diukur dari kinerja atas hasil atau manfaat yang dirasakan masyarakat atas penggunaan anggaran pemerintah dan bukan dari keberhasilan menghabiskan angggaran tersebut.

Sebagai wujud dari akuntabilitas dan pertanggungjawaban kinerja tersebut, Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Sugihwaras tahun 2014 ini disusun dengan menyajikan gambaran tentang berbagai capaian kinerja, baik makro maupun mikro di bidang Pemerintahan, Pembangunan maupun Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat. Laporan ini juga merupakan wujud transparansi Kantor Kecamatan Sugihwaras dalam melaksanakan berbagai capaian kinerja yang di targetkan.

Mudah-mudahan, penyajian LAKIP Kantor Kecamatan Sugihwaras ini menjadi cermin bagi kita semua untuk mengevaluasi kinerja organisasi selama satu tahun agar dapat melaksanakan kinerja ke depan secara lebih produktif, efektif dan efisien, baik dari aspek perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupun koordinasi pelaksanaannya.

 

 

 

CAMAT SUGIHWARAS                                                                                                      Ir.MUKHAMMAD HARIYANTO,MM                                                                            Pembina Tk.I                                                                 NIP. 19661227 199403 1 007

 

DAFTAR ISI

 

 

 

Kata Pengantar ...........................................................................................................................  i

Daftar Isi ...................................................................................................................................  ii

Ringkasan Eksekutif ................................................................................................................. iii

BAB I   PENDAHULUAN .....................................................................................................  1

               A. Struktur Organisasi ................................................................................................  1

               B. Tugas Pokok dan Fungsi ........................................................................................  2

               C. Kondisi Pegawai ....................................................................................................  2

              D. Kondisi Sarana dan Prasarana ...............................................................................  4

BAB II PERENCANAAN KINERJA.................................................................................... 5

               A. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran ..............................................................................  5

               B. Rencana Kinerja Tahunan  .....................................................................................  8

               C. Penetapan Kinerja Tahun 2014 ............................................................................. 12    

BAB III  AKUNTABILITAS  KINERJA ............................................................................  15

               A. Capaian Kinerja Organisasi ..................................................................................  15

              B. Realisasi Anggaran................................................................................................ 20    

BAB IV PENUTUP ...............................................................................................................  25

               A. Kesimpulan ..........................................................................................................  25

               B. Saran ....................................................................................................................  26

Lampiran

               1. Rencana Strategis Kecamatan Sugihwaras

               2. Penetapan Kinerja Tahun 2014

               3. Pengukuran Kinerja Tahun 2014

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RINGKASAN  EKSEKUTIF

 

 

            Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) merupakan media Akuntabilitas yang dapat digunakan sebagai alat komunikasi pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja Instansi Pemerintah, di Kecamatan Sugihwaras LAKIP dapat juga dipakai sebagai umpan balik pengambilan keputusan dalam melakukan introspeksi dan refleksi untuk membuat langkah – langkah perbaikan atau peningkatan kinerja dimasa – masa mendatang.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Sugihwaras tahun 2014 berisi Informasi tentang capaian kinerja selama tahun 2014 sebagaimana direncanakan dalam Rencana Kerja Tahunan ( RENJA ) tahun 2014. Kantor Kecamatan Sugihwaras menetapkan 5 Program yang harus dicapai selama tahun 2014 dan Program-program tersebut diwujudkan melalui 20 kegiatan strategis yang dilaksanakan.

            Berdasarkan Pengukuran Kinerja Kegiatan ( Formulir PKK ), Program dan Kegiatan Kantor Kecamatan Sugihwaras capaian kinerjanya adalah Input 100 % Output 96,25 % dan Outcome 100 %.

Hasil pengukuran kinerja dan evaluasi kinerja yang telah dilakukan diperoleh gambaran sebagai berikut :

1. Kantor Kecamatan Sugihwararas telah mencapai 5 sasaran ( 100 % ) dari yang telah  ditetapkan  walaupun sasaran yang ditetapkan belum  bisa diwujudkan secara maksimal.

1. Kantor Kecamatan Sugihwaras bisa melaksanakan  20 kegiatan  (100 % ) dari 20  kegiatan secara efektif.
2. Masih rendahnya tingkat kompetensi aparat di Kecamatan Sugihwaras khususnya jika ditinjau dari kualitas aparatur dengan basic keilmuan sesuai tuntutan spesifikasi sebagaimana Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi, termasuk pula masih rendahnya  penguasaan Informasi Teknologi

Kedepan diperlukan penguatan Kelembagaan Kecamatan agar dapat lebih efektif dalam melaksanakan pelimpahan sebagian kewenangan Bupati dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat, serta dukungan semua pihak untuk memperteguh pelaksanaan Reformasi Birokrasi agar benar-benar dapat diaplikasikan dalam penyelenggaran system pemerintahan yang berorientasi pada hasil, berbasis kinerja dan bertujuan melayani serta memberdayakan masyarakat.

 

 

PENDAHULUAN

 

 

A.  STRUKTUR ORGANISASI

Bahwa dalam rangka mewujudkan dan meningkatkan pelayanan secara efisien, efektifitas dan produktifitas kerja yang tangguh dan handal sebagai pelaksanaan otonomi yang luas, nyata dan bertanggung jawab dengan titik berat pada daerah, yang didasarkan pada Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah kedua kalinya dengan undang-undang nomor 12 tahun 2008, perlu membentuk suatu wadah Pemerintahan Daerah yang dituangkan dalam Peraturan Daerah.

Selanjutnya Kantor Kecamatan Sugihwaras dibentuk berdasarkan peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2008 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan Kabupaten Bojonegoro. Dalam peraturan daerah tersebut telah mengatur struktur organisasi dan tata kerja Lembaga / SKPD. Sedangkan mengenai tugas pokok dan fungsi secara lebih terperinci untuk masing-masing substansinya diatur dan ditetapkan dalam Peraturan Bupati no 8 tahun 2009.

 

Susunan Organisasi Kecamatan Sugihwaras terdiri dari   :

• Camat;
• Sekretariat;
  • Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
  • Sub Bagian Keuangan;
  • Sub Bagian Program dan Laporan;
• Seksi Pemerintahan;
• Seksi Pemberdayaan Masyarakat;
• Seksi Kesejahteraan Rakyat;
• Seksi Pelayanan Umum;
• Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat

 

 

 

 

 

B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

• Tugas Pokok

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten  Bojonegoro Nomor 09 Tahun 2008  tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Dan Kelurahan Kabupaten Bojonegoro dan Peraturan Bupati Bojonegoro Nomor 08 Tahun 2009 tentang Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan dan Kelurahan Kabupaten Bojonegoro, Kecamatan merupakan Wilayah Kerja Camat sebagai perangkat Daerah Kabupaten, berkedudukan dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati. Camat mempunyai tugas melaksanakan pelimpahan sebagian kewenangan Bupati dalam penyelenggaraan Pemerintahan, Pembangunan dan Pelayanan Masyarakat di Kecamatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

 

• Fungsi

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana di atas sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Bojonegoro Nomor 9 Tahun 2008, Kecamatan mempunyai fungsi :

• Pelaksanaan kebijakan Pemerintah Daerah Kabupaten di Kecamatan ;
• Penyiapan informasi mengenai kecamatan yang dibutuhkan dalam perumusan kebijakan bagi Bupati;
  • Pelaksanaan koordinasi dengan instansi vertikal yang ada di Kecamatan;
  • Pengkoordinasian kegiatan-kegiatan penyelenggaraan pelayanan lintas Kelurahan/ Desa;
    • Pelaksanaan fungsi-fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

 

1. C.    KONDISI PEGAWAI

Potensi sumberdaya manusia yang ada di Kantor Kecamatan Sugihwaras sejumlah 27 Orang, yang terdiri dari Pejabat Struktural , fungsional Umum beserta Sekdes.

Data Pegawai yang ada di kantor Kecamatan Sugihwaras tercantum dalam tabel berikut :

No	N a m a  /  N I P	Pangkat/ Gol.	Jabatan	Pendidikan Terakhir	Diklat
1	2	3	4	5	6
1.	Ir. MUKHAMMAD HARIYANTO. MM 19661227 199403 1 007	Pembina TK I (IV/b)	Camat	S 2	Diklat PIM III
2.	ABDUL AZIS.SH 19621231 199203 1 229	Pembina  (IV/a)	Sekretaris Kecamatan	S 1	Diklat PIM IV
3.	KADAR.S.Sos 19620606 198603 1 004	Penata TK I (III/d)	Kasi. Pemerintahan	S 1	ADUM
4.	HARIYANTO. DK 19610505 198201 1 018	Penata TK I (III/d)	Kasi Trantib & Linmas	SMA	Diklat PIM IV
5.	WIDODO TJIPTO PRIJONO 19610611 198303 1 016	Penata TK I (III/d)	Kasi Kesra	SMA	Diklat PIM IV
6.	IQTIYAK,SH. 19640211 198603 1 013	Penata Muda (III/c)	Kasi Pelayanan Umum	S1
7.	ALI  IMRON,S.Sos. 19681012 199202 1 001	Penata Muda  Tk.I (III/b)	Kasi Pemberdayaan Masyarakat	S1	-
8.	NINIK SUSILARINI,S.Sos. 19690925 199202 2 003	Penata Muda  Tk.I (III/b)	Kasubag Program & Pelaporan	S1	-
9.	KHUSNUL KHOTIMAH,S.Sos. 19730319 199603 2 003	Penata Muda  Tk.I (III/b)	Kasubag Keuangan	S1	-
10.	TEGUH HARIYONO,SH. 19690826 199303 1 007	Penata Muda Tk.I (III/b)	Kasubag Umum dan Kepegawaian	S1	-
11	HERI SETYAWAN 19730303 199602 1 001	Penata Muda (III/a)	Staf	SMA	-
12	ANITA HO. KINSAL 19671105 198603 2 002	Pengatur Tk.I (II/d)	Staf	SMA	-
13	USWATUN DAIMAH,SPd. 19810704 200601 2 029	Pengatur (II/c)	Staf	S1	-
14	M. SHOLEH,S.Sos. 19710504 200701 1 018	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Staf	S1	-
15	YONO,S.Sos. 19720907 200701 1 019	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Staf	S1	-
16	LINUD JOKO SAPUTRO 19780425 201001 1 003	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Staf	SMA	-
17	DEDY CRHYSTIAN NASARANI 19811024 201001 1 004	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Staf	SMA	-
18	juwanto 19770412 200901 1 011	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Staf	SMA
19	AGUS SUSENO 19790504 200701 1 008	Juru Tk.I (I/d)	Staf	SMP
20	MUSTAM 19630301 198509 1 001	Pengatur Tk.I (II/d)	Sekretaris Desa	SMA	-
21.	SAMIDI 19611215 198509 1 001	Pengatur (II/c)	Sekretaris Desa	SMA	-
22	Dra.WIWIK PURWATI 19650407 200701 2 015	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Sekretaris Desa	S1
23	Ir. Hj. MUNTI’AH 19660223 200701 2 010	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Sekretaris Desa	S1	-
24	PARIYONO 19700901 200906 1 003	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Sekretaris Desa	SMA	-
25	SUSETYO 19640306 200701 1 021	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Sekretaris Desa	SMA	-
26	GATOT LUKITYANTO 19600216 200701 1 001	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Sekretaris Desa	SMA	-
27.	Ir.AGUS  SUJOKO 19740626 200906 1 001	Pengatur Muda Tk.I (II/b)	Sekretaris Desa	S1	-

 

 

1. D.  Kondisi Sarana dan Prasarana

Sarana dan Prasarana pendukung yang ada di Kantor Kecamatan Sugihwaras antara lain:

-           Gedung kantor Kecamatan Sugihwaras terdiri atas :

• Gedung untuk ruang Sekretariat dan pos piket satpol PP
• Gedung untuk ruang seksi-seksi
• Gedung untuk ruang pertemuan dan dinas instansi seatap
• Pendopo Kecamatan Sugihwaras
• Rumah Dinas Camat Sugihwaras

-          Sarana Kendaraan roda 4 dan roda 2 bagi pejabat eselon.

-          Kondisi gedung kantor untuk ruang sekretariat, pos piket satpol PP dan rumah dinas, ruang seksi-seksi dalam kondisi yang kurang baik sehingga membutuhkan rehab.

-          Sarana kendaraan dinas juga masih kurang khususnya untuk pejabat eselon di sekretariat.

-          Sarana untuk tempat ibadah karyawan belum ada.

-          Jaringan internet/wifi untuk kelancaran pelaksanaan tugas pelaporan belum ada.

 

 

BAB    II

PERENCANAAN KINERJA

 

1. A.    VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Sesuai dengan Intruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 antara lain dengan mulai menyusun Renstra Tahun 2013 – 2018 sebagai Dokumen Perencanaan yang ditetapkan dengan Keputusan Camat Sugihwaras Nomor 05 Tahun 2013 tanggal 30 Agustus 2013.

Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan pentingnya berakuntabilitas, dengan demikian penyusunan LAKIP tahun 2014 ini mengacu pada RENSTRA Kantor Kecamatan Sugihwaras tahun 2013 – 2018. Renstra tersebut memiliki beberapa komponen yang terdiri atas : Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran.

 

1. 1.      VISI

Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Sesuai dengan visi Kabupaten Bojonegoro yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Bojonegoro Tahun 2013-2018, yaitu “Terwujudnya Pondasi Kabupaten Bojonegoro Sebagai Lumbung Pangan dan Energi Yang Produktif, Berdaya Saing, Adil, Sejahtera dan Berkelanjutan” dan memperhatikan Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Sugihwaras, maka dalam upaya mengarahkan Kecamatan Sugihwaras untuk dapat berkarya secara konsisten, eksis, antisipatif, inovatif, dan produktif maka Kecamatan Sugihwaras  menetapkan Visi :

“TERWUJUDNYA KECAMATAN SUGIHWARAS YANG PROFESIONAL, EFEKTIF, SEJAHTERA DENGAN MENINGKATKAN SUMBER DAYA EKONOMI MASYARAKAT YANG BERKELANJUTAN”

 

 

1. 2.      MISI

Misi merupakan rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi, Berdasarkan pengertian dimaksud serta dengan berlandaskan kepada visi Kwecamatan Sugihwaras, maka dengan ditetapkan misi Kecamatan  Sugihwaras tahun 2013-2018 sebagai berikut :

1. Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan serta pemberdayaan masyarakat yang mantap dan dinamis yang didukung oleh aparat pemerintah yang profesional ;
2. Meningkatkan profesionalitas pelayanan publik didukung penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan transparan berlandaskan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik ;
3. Memfasilitasi pelaksanaan program-program pembangunan ;
4. Menciptakan wilayah kecamatan yang aman dan tertib ;
5. Menfasilitasi administrasi pemerintahan  desa ;
6. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam setiap sektor.

 

1. 3.      TUJUAN DAN SASARAN

Sasaran merupakan bagian integral dalam proses perencanaan dan merupakan dasar yang kuat untuk mengendalikan dan memantau pencapaian kinerja serta menjamin lebih suksesnya pelaksanaan rencana jangka menengah secara menyeluruh. Sasaran-sasaran yang ditetapkan sepenuhnya mendukung pencapaian tujuan yang terkait. Dengan demikian apabila seluruh sasaran yang ditetapkan telah dicapai diharapkan bahwa tujuan  terkait juga telah dapat dicapai.

Berdasarkan Misi yang telah ditetapkan, maka tujuan dan sasaran Kecamatan Sugihwaras dirumuskan sebagai berikut :

 

1 :   Mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan serta pemberdayaan masyarakat yang mantap dan dinamis yang didukung oleh aparat pemerintah yang profesional.

 

Tujuan	Sasaran	Indikator Sasaran	Target
1	2	3	4
Meningkatnya profesionalitas aparatur Kecamatan Sugihwaras dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan yang mantap dan dinamis.	Meningkatnya kualitas sumber daya manusia aparat kecamatan dan pemerintah desa	Meningkatnya Profesioanalitas aparatur kecamatan dan pemerintah desa	90 %

 

2 :   Meningkatkan profesionalitas pelayanan publik didukung penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan transparan berlandaskan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik.

 

Tujuan	Sasaran	Indikator Sasaran	Target
1	2	3	4
Meningkatnya pelayanan publik dengan optimalisasi potensi yang ada.	Meningkatnya kapasitas dari segi kelembagaan, sumberdaya aparat dan keuangan daerah dalam rangka pelayanan publik yang prima dan akuntabel	Meningkatnya kepuasan masyarakat.	90 %

3 :    Memfasilitasi pelaksanaan program-program pembangunan

 

Tujuan	Sasaran	Indikator Sasaran	Target
1	2	3	4
Terselenggaranya berbagai program pembangunan di Kecamatan Sugihwaras yang berkelanjutan.	Meningkatnya kualitas dan kuantitas infrastruktur Meningkatnya peran serta desa dalam pemeliharaan infrastruktur	Meningkatnya ekonomi dan kesejahteraan masyarakat	80 %

 

 

4 :   Menciptakan wilayah kecamatan yang aman dan tertib. 

 

Tujuan	Sasaran	Indikator Sasaran	Target
1	2	3	4
Mewujudkan keamanan dan ketertiban umum dalam kehidupan bermasyarakat	Terwujudnya kehidupan yang harmonis di masyarakat Terwujudnya masyarakat yang sadar hukum	Menurunnya angka kejahatan/kriminalitas	90 %

 

 

5 :   Memfasilitasi administrasi pemerintahan desa. 

 

Tujuan	Sasaran	Indikator Sasaran	Target
1	2	3	4
Terciptanya tertib administrasi pemerintahan desa	Meningkatnya kualitas aparatur pemerintahan desa demi terwujudnya tata kelola kearsipan yang baik di pemerintahan desa	Meningkatnya kualitas pelayanan aparatur pemerintahan desa	90    %

 

 

 

 

 

 

 

6 :   Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam setiap sektor. 

 

Tujuan	Sasaran	Indikator Sasaran	Target
1	2	3	4
Terciptanya modal sosial masyarakat untuk kesejahteraan yang berkelanjutan	Meningkatnya peran aktif masyarakat dalam pembangunan Terwujudnya masyarakat yang produktif dan mandiri	Meningkatnya ekonomi masyarakat	90 %

 

 

1. B.     RENCANA  KINERJA TAHUNAN TAHUN 2014

Berdasarkan program kerja yang telah ditetapkan, maka untuk merealisasikannya diperlukan kegiatan-kegiatan yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan masyarakat, sehingga dapat berdaya guna dan berhasil guna.

Untuk Tahun 2014 kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh Kecamatan Sugihwaras  melalui program-program sebagaimana tersebut di bawah ini :

• Program Peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan

1.   Pembinaan PKK Daerah dengan indikator dan target sebagai berikut :

1. Indikator Masukan          :     Dana Rp. 13.796.000,-
2. Indikator Keluaran          :     Terlaksananya Pembinaan PKK Daerah/Kecamatan
3. Indikator Hasil                :     Meningkatnya partisipasi aktif/peran serta ibu-ibu dalam pelaksanaan pembangunan

 

• Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1.   Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi,Sumber Daya Air dan Listrik dengan indikator dan target sebagai berikut :

a. Indikator Masukan                    : Dana Rp. 17.400.000,-

b. Indikator Keluaran                    :  Tersedianya dana rekening telepon, air dan listrik  untuk 12 bulan

c. Indikator Hasil                          : Terpenuhinya sarana komunikasi, air  dan listrik

 

1. Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dengan indikator dan target sebagai berikut :
   1. Indikator Masukan          :     Dana Rp. 25.210.000,-
   2. Indikator Keluaran          :     Tersedianya jasa bagi 10 orang pengelola administrasi keuangan dan aset
   3. Indikator Hasil                :     Terwujudnya pencapaian kinerja pengelola administrasi keuangan, serta tertib administrasi keuangan dan aset

 

1. Kegiatan Penyediaan Peralatan/bahan dan Jasa Kebersihan Kantor dengan indikator dan target sebagai berikut :
   1. Indikator Masukan          :     Dana Rp. 7.134.000,-
   2. Indikator Keluaran          :     Tersedianya dana untuk pembelian peralatan / bahan kebersihan dan biaya tenaga kebersihan kantor
   3. Indikator Hasil                :     Terwujudnya lingkungan kantor yang bersih dan nyaman

         4.    Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor dengan indikator dan target sebagai berikut :

                a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 14.217.500,-

1. Indikator Keluaran          :     Pengadaan alat tulis kantor
2. Indikator Hasil                :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan administrasi tugas-tugas kecamatan

5.   Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan dengann indikator dan target sebagai berikut :

1. Indikator Masukan          :     Dana Rp. 6.862.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Tersedianya barang cetakan dan penggandaan

c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas-tugas dengan baik

6.   Kegiatan Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor dengan indikator dan target sebagai berikut :

1. Indikator Masukan              :     Dana Rp. 1.622.500,-

b.    Indikator Keluaran          :     Tersedianya komponen instalasi listrik                                           

c.     Indikator Hasil                :      Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas-tugas       

                                                       dengan baik

7. Kegiatan penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor dengan indikator dan target sebagai berikut:

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 58.365.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Tersedianya peralatan kantor yang memadai

                c.     Indikator Hasil                :      Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas                                                                       

8. Kegiatan penyediaan peralatan rumah tangga dengan indikator dan target sebagai berikut:

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 1.870.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terpenuhinya dukungan kebutuhan peralatan rumah tangga

                c.     Indikator Hasil                :     Terpenuhinya peralatan rumah tangga

9. Kegiatan penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan dengan indikator dan target sebagai berikut:

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 1.800.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Tersedianya dana untuk pembelian bahan bacaan dan perundang-undangan

                c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya peningkatan pengetahuan dan wawasan

10. Kegiatan penyediaan makanan dan minuman dengan indikator dan target sebagai berikut:

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 21.486.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Tersedianya makan minum pegawai, rapat dan tamu

                c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas dan rapat                  

11. Kegiatan Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar Daerah dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 13.200.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terlaksananya rapat koordinasi dengan pihak terkait

c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan rapat

12. Kegiatan Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 3.600.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terlaksananya pemberian honor bagi petugas piket/penerima berita melalui radiogram

c. Indikator Hasil                   :      Terwujudnya komunikasi dengan pihak Pemkab dan dinas lainnya

13. Kegiatan Rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam Daerah dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 44.100.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terlaksananya rapat koordinasi dengan pihak terkait

c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan rapat

 

 

14. Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Kecamatan, dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 63.425.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan kecamatan

c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya monitoring dan evaluasi

 

        *  Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1. Kegiatan Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor , dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 3.728.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terpenuhinya dukungan sarana gedung kantor yang 

                                                       memadai

c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya ketenangan dan kenyamanan kerja

2. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan dinas/Operasional, dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.     Indikator Masukan          :     Dana Rp. 17.319.000,-

b.     Indikator Keluaran          :     Terlaksananya pemelharaan kendaraan dinas /

                                                       operasional                                                        

c.     Indikator Hasil                :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas-tugas

3. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala peralatan gedung kantor, dengan indikator dan target sebagai berikut :

a.    Indikator Masukan           :     Dana Rp. 4.800.000,-

b.    Indikator Keluaran           :     Terpenuhinya dukungan peralatan kantor yang

                                                       memadai

c.    Indikator Hasil                 :     Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas

• Program Peningkatan  disiplin Aparatur

                 Kegiatan Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu melalui indikator kinerja sbb :

• Indikator Masukan :           Dana  Rp. 12.000.000,-
• Indikator Keluaran :           Pengadaan Pakaian Olah Raga Pegawai
• Indikator Hasil       :           Tercukupinya kebutuhan pakaian olah raga/khusus   

            hari-hari tertentu

• Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
  • Kegiatan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Perdesaan dengan indikator

kinerja sebagai berikut :

• Indikator Masukan :  Dana Rp. 12.600.000,-
• Indikator Keluaran :  Terlaksananya perencanaan, sosialisasi dan bantuan     

      Masyarakat (PNPM) melalui PPK

• Indikator  Hasil       : Meningkatnya partisipasi aktif masyarakat dalam perencanaan      

      dan pelaksanaan pembangunan

 

Kegiatan-kegiatan tersebut di atas didukung oleh dana yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kabupaten Bojonegoro Tahun 2014, dengan jumlah alokasi dana secara keseluruhan sebesar Rp. 344.535.000,- (Tiga ratus empat puluh empat juta lima ratus tiga puluh lima ribu rupiah).

 

Secara keseluruhan kegiatan-kegiatan tersebut disajikan dalam Penetapan Kinerja Tahun 2014 Kecamatan Sugihwaras, sebagaimana  Formulir  Penetapatan kinerja terlampir.

 

 

 

1. C.    PENETAPAN  KINERJA TAHUN 2014

Penetapan kinerja tahun 2014 dibuat berdasarkan rencana kerja tahun 2014 sebagai berikut :

 

Sasaran	Indikator	Target	Program/Kegiatan	Anggaran
Strategis	Kinerja
1	2	3	4	5
			Program Peningkatan peran serta dan kesetaraan gender dalam pembangunan	13.796.000
Meningkatnya partisipasi aktif/peran serta ibu-ibu dalam pelaksanaan pembangunan	Terlaksananya pembinaan PKK daerah/kecamatan	95%	Pembinaan PKK Daerah	13.796.000
			Program Pelayanan Administrasi Perkantoran	280.292.000
Terpenuhinya sarana komunikasi, air dan listrik	Tersedianya dana rekening telepon, air dan listrik untuk 12 bulan	95%	Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber daya Air dan Listrik	17.400.000
Terwujudnya pencapaian kinerja pengelola administrasi keuangan, serta tertib administrasi keuangan dan aset	Tersedianya jasa bagi 10 orang pengelola administrasi keuangan dan aset	100%	Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan	25.210.000
Terwujudnya lingkungan kantor yang bersih dan nyaman	Tersedianya dana untuk pembelian peralatan /bahan kebersihan dan biaya tenaga kebersihan kantor	100%	Penyediaan peralatan/bahan dan jasa kebersihan kantor	7.134.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan administrasi tugas-tugas kecamatan	Tersedianya alat tulis kantor	100%	Penyediaan Alat Tulis       Kantor	14.217.500
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas-tugas dengan baik	Tersedianya barang cetakan dan penggandaan	95%	Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan	6.862.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas-tugas dengan baik	Tersedianya komponen instalasi listrik	100%	Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor	1.622.500
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas	Tersedianya peralatan kantor yang memadai	100%	Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor	58.365.000
Terpenuhinya kebutuhan peralatan rumah tangga	Terpenuhinya dukungn kebutuhan peralatan rumah tangga	100%	Penyediaan peralatan rumah tangga	1.870.000
Terwujudnya peningkatan pengetahuan dan wawasan	Tersedianya dana untuk pembelian bahan bacaan dan perundang-undangan	100%	Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan	1.800.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas dan rapat	Tersedianya makan minum pegawai,rapat dan tamu	100%	Penyediaan makanan dan minuman	21.486.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan rapat	Terlaksananya rapat koordinasi dengan pihak terkait	95%	Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar Daerah	13.200.000
Terwujudnya komunikasi dengan pihak Pemkab dan dinas lainnya	Terlaksananya pemberian honor petugas piket/penerima berita melalui radiogram	95%	Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi/Teknis Perkantoran	3.600.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan rapat	Terlaksananya rapat koordinasi dengan pihak terkait	95%	Rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam Daerah	44.100.000
Terwujudnya monitoring dan evaluasi	Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan kecamatan	95%	Monitoring dan Evaluasi  Kegiatan Kecamatan	63.425.000
			Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur	25.847.000
Terwujudnya ketenangan dan kenyamanan kerja	Terpenuhinya dukungan sarana gedung kantor yang memadai	95%	Pemeliharaan rutin/berkala Gedung Kantor	3.728.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas-tugas	Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas/operasional	95%	Pemeliharaan rutin/berkala Kendaraan Dinas/Operasional	17.319.000
Terwujudnya kelancaran pelaksanaan tugas	Tersedianya dukungan peralatan kantor yang memadai	95%	Pemeliharaan rutin/berkala Peralatan gedung kantor	4.800.000
			Program Peningkatan Disiplin Aparatur	12.000.000
Tercukupinya kebutuhan pakaian olahraga/khusus hari-hari tertentu	Tersedianya pakaian olahraga pegawai	95%	Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu	12.000.000
			Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan	12.600.000
Meningkatnya partisipasi aktif masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan	Terlaksananya perencanaan, sosialisasi dan bantuan masyarakat (PNPM)	95%	Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) melalui PPK	12.600.000